Öötöö: periood, 10 tunni limiit ja tasu

Öötöö ei ole planeerimise detail: see käivitab ohutusreeglid (vähendatud maksimaalne kestus) ja palgaarvestuse õigused (kompensatsioon). See toimib järgmiselt.

1. Mis on "ööperiood"?

Öine periood on määrustega määratletud ajavahemik. Aastal kaupade transport, jääb see üldiselt vahele 21.00. ja kell 6 hommikul. ; aastal reisijatevedu, vahel 22.00. ja kell 5 hommikul.. Niipea, kui mõni sinu töö osa jääb sellesse vahemikku, mõjutavad sind ööreeglid, isegi kui töötasid selle piires vaid ühe tunni.

Perioodi täpne määratlus ja öötöötaja staatus (mis sõltub aastas töötatud ööde arvust) võib olenevalt tegevusest ja kohaldatavast lepingust erineda.

2. Ülemmäär: 10 tundi tööd 24 tunni kohta

See on kõige olulisem reegel. The direktiiv 2002/15/EÜ näeb ette, et niipea, kui a öötöö viiakse läbi, tööaeg ei tohi ületada 10 tundi 24 tunni jooksul. Päeva jooksul võib kestus minna pikemaks; öösel langeb ohutuskursor kella 10-ni.

3. Kuidas öötundide eest tasutakse?

Kellaajad tegelik töö öise perioodi jooksul saavutatud annab sulle õiguse a hüvitis. Vastavalt kollektiivlepingule ja selle muudatustele on see vormis a palgatõus, a kompenseeriv puhkus, või mõlemat. See on eraldi õigus ületundidele: saad kombineerida öise lisatasu ja ületundide lisatasu.

Täpne suurendamise määr ja hüvitise vorm sõltuvad sinu ettevõttele kehtivast lepingust. Summad muutuvad: vaata oma ajakohast lepingut ja muudatusi.