TruckerMaster TruckerMaster
Οδηγοί / Ο εργοδότης δεν πληρώνει τις υπερωρίες

Ο εργοδότης δεν μου πληρώνει τις υπερωρίες — τι κάνω;

Στην Ελλάδα οι προσαυξήσεις ορίζονται από τον νόμο και είναι τρεις: 20 % για την υπερεργασία, 40 % για τη νόμιμη υπερωρία και 120 % αν η υπερωρία κριθεί παράνομη. Το τρίτο ποσοστό είναι εκείνο που αγνοούν οι περισσότεροι οδηγοί.

Η ελληνική νομοθεσία δεν αντιμετωπίζει όλες τις επιπλέον ώρες με τον ίδιο τρόπο. Ξεχωρίζει την υπερεργασία από την υπερωρία, και μέσα στην υπερωρία τη νόμιμη από την παράνομη. Από αυτή τη διάκριση εξαρτάται το ποσό.

1. Τρία ποσοστά, τρεις καταστάσεις

+20 %Υπερεργασία. Οι ώρες υπερεργασίας αμείβονται με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά είκοσι τοις εκατό.

+40 %Νόμιμη υπερωρία. Για κάθε ώρα οφείλεται αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά σαράντα τοις εκατό.

+120 %Παράνομη υπερωρία. Αν η υπερωρία κριθεί παράνομη, ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση ίση με το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά εκατόν είκοσι τοις εκατό.

Το τελευταίο σημείο έχει πρακτική σημασία για τους οδηγούς: υπερωρία που δεν έχει δηλωθεί ή δεν πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις δεν παύει να οφείλεται — αντιθέτως, αμείβεται ακριβότερα. Η μη δήλωση δεν συμφέρει τον εργοδότη· απλώς μετακυλίει το κόστος στο μέλλον.

2. Η απόδειξη: η κάρτα οδηγού

Η κάρτα οδηγού καταγράφει στο λεπτό πότε ξεκίνησες και πότε σταμάτησες — οδήγηση, άλλη εργασία, διαθεσιμότητα. Μετράει ο χρόνος εργασίας και όχι μόνο η οδήγηση: φόρτωση, εκφόρτωση, αναμονή στη ράμπα και έλεγχοι προσμετρώνται.

Αντιπαράβαλέ την με τις αποδείξεις αποδοχών, μήνα με μήνα, σημειώνοντας ποιες ώρες ήταν υπερεργασία και ποιες υπερωρία — εκεί αλλάζει το ποσοστό. Το αποτέλεσμα πρέπει να είναι ποσό ανά μήνα, όχι εκτίμηση.

🛠 Υπολόγισε σε λίγα λεπτά τι σου οφείλεται

Το TruckerMaster διαβάζει την κάρτα οδηγού σου, τη συγκρίνει με την απόδειξη αποδοχών και δείχνει γραμμή προς γραμμή τι λείπει — και στη συνέχεια συντάσσει επιστολή προς τον εργοδότη έτοιμη για αποστολή. Ο έλεγχος είναι δωρεάν.

Υπολόγισε τι μου οφείλεται →

3. Έγγραφο αίτημα, Επιθεώρηση Εργασίας, δικαστήριο

Ξεκίνα με έγγραφο αίτημα προς τον εργοδότη: οι μήνες, οι ώρες, το ποσό. Στείλ' το με τρόπο που να αποδεικνύει την ημερομηνία και κράτα αντίγραφο.

Αν δεν λάβεις απάντηση, μπορείς να υποβάλεις καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία ελέγχει και επιβάλλει κυρώσεις — αλλά δεν σου καταβάλλει τα ποσά. Για την είσπραξη αποφασίζει το δικαστήριο. Το σωματείο μπορεί να σε συνδράμει.

4. «Τι ρισκάρω απέναντι στον εργοδότη;»

Η διεκδίκηση δεδουλευμένων είναι δικαίωμα και μπορείς να το ασκήσεις ενώ συνεχίζεις να εργάζεσαι. Μείνε στα γεγονότα, κατάγραψε τα πάντα εγγράφως, μίλα με αριθμούς αντί για κατηγορίες — αυτό κάνει έναν φάκελο ισχυρό.

Νομική βάση

Οι σύνδεσμοι οδηγούν στις επίσημες σελίδες της Επιθεώρησης Εργασίας.

Γενική ενημέρωση, κατάσταση Αυγούστου 2026 — δεν αποτελεί νομική συμβουλή. Καθοριστικά είναι η ατομική σου σύμβαση και η εφαρμοστέα συλλογική σύμβαση. Σε περίπτωση αμφιβολίας: σωματείο, Επιθεώρηση Εργασίας ή δικηγόρος.